Minden új belépő mást hall
Ha nincs közös betanítási alap, az új kollégák eltérő információkkal indulnak.
A betanítás gyenge pontjai
A betanítás sok cégnél működik, de túl sok múlik szóbeli magyarázatokon, szétszórt anyagokon és kézi utánkövetésen. A tanits.be ezeket teszi egységesebbé, átláthatóbbá és könnyebben kezelhetővé.
Ismételt magyarázatok
Ugyanazokat az alapokat újra és újra el kell mondani, sokszor tapasztalt kollégák idejéből.
Nem látszik, ki hol tart
A vezetők és a HR nehezen látják, ki melyik anyagot nézte meg, mit teljesített és hol tart.
Szétszórt tananyagok
Videók, dokumentumok, linkek és belső anyagok több helyen élnek, ezért nehéz egységesen használni őket.
Nincs visszamérés
Kvízek vagy ellenőrző pontok nélkül nem derül ki, hogy az új belépő valóban megértette-e az anyagokat.
Egységes és követhető betanítás
A tanits.be a betanítást nem különálló fájlokként kezeli, hanem követhető képzési folyamatként.
A tananyagok, kvízek, célcsoportok és riportok egy rendszerben támogatják az új belépők indulását.
Egységes folyamatok
A tananyagok, videók, dokumentumok és kvízek közös betanítási folyamatba rendezhetők, akár munkakörönként eltérő módon.
Követhető haladás
Látható, ki kezdte el a betanítást, ki hol tart, és melyik képzési rész teljesült már. A vezetők riportokból követhetik a haladást.
Visszamérhető tudás
Tesztlapokkal mérhető, hogy az új belépő valóban feldolgozta-e a tananyagokat. A folyamat lezárása oklevéllel is támogatható.
Weben és mobilon
Az új belépők webes és mobilos felületen érik el képzéseiket és tananyagaikat, a folyamatot pedig célzott értesítések támogatják.
A tanits.be nem csak tárolja az anyagokat, hanem betanítási folyamatba rendezi őket. A tananyagokhoz haladáskövetés, kvízek, célcsoportok és riportok is kapcsolhatók.
Igen. Más folyamat adható például értékesítőknek, ügyfélszolgálatnak, vezetőknek, telephelyeknek vagy eltérő munkaköröknek.
A számukra elérhető képzések és tananyagok a tanulói felületen jelennek meg. Ezek weben és mobilon is elérhetők.
Igen. Az új belépők webes és mobilos felületen tanulhatnak, a kvízekkel visszamérhető a tudás, a vezetők pedig követhetik a haladást és a teljesítést.
Igen. A bevezetés során segítünk átgondolni, milyen tananyagokból, célcsoportokból és ellenőrzési pontokból álljon az első betanítási folyamat.
Igen. Az első betanítási folyamat elindítható egy kisebb csoporttal, majd a visszajelzések alapján bővíthető más munkakörökre vagy csapatokra.
Olyan cégeknek, ahol a betanítás ismétlődő folyamat, több új belépő vagy több munkakör érintett, és fontos, hogy a haladás és a teljesítés követhető legyen.
